事实上，近两年创业圈的竞争激烈程度是远远大于电商、直播、VR、生活服务等行业的。投资机构也就那么多，新晋VC是以个为单位慢慢增长的，但是创业者是以十甚至百为单位增长的。尤其是“双创”政策启动以后，大量的待业者、学生、公司职员加入创业队伍。实话实说，这其中很多人是并不懂创业的，更不用谈创业经验，相当一部分人只是用作充数的，是用来证明大众创业万众创新是多么的火的。成千上万创业者的涌入，使得创业项目数量飙升，知名创投机构经纬创投在2015年收到了20000多份BP，见了6700个创业团队，但最终只投了120家公司。
要知道，2015年的创业寒冬还未正式到来，2016年投资机构对于项目的甄选势必更为苛刻，能够获投的项目将会大量减少。同时，2016年的创业环境也明显不如去年，一方面是好的创业项目真的不够多，另一方面投资者们在创业寒冬尤为谨慎，不再像之前一样轻易投资。这也使得创业们的热情明显开始下降，从其对创业的热情，以及谈创业的语气即可见一斑。在这激烈的创业竞争环境之下，创业“唯快不破”，但是毕竟创业不是过家家，不可能飞檐走壁腾云驾雾。所以，一些创业者为了博取投资者的高
兴，开始铤而走险虚造数据，也是无奈。但这份无奈，一但遭到第三方举报水落实出，就会为其带来致命性的打击。
不得不说，在“双创”大时代的感召下，大量的新手进入VC圈，并不是所有的VC真正懂行业，自然它们要看项目的数据与业绩。一些项目怀着侥幸的心理做出一份数据表格希望能蒙混过关，却有很多VC中招了，投资者因创业者携款逃走的事情不是说没有。正是这种侥幸心理，助长了创业者造假的胆识，大有不去造假就是傻X的意味。在这种大环境下，苦逼若干几何几许几多天做出的拿不出手的数据居然不如人家吹个牛做个假数据，哪个创业者还有心思去埋头实干呢? 一个公司可能有很多文案、编辑、运营、数据、互动人员，而Seoer仅仅一个就够了，或者很多根本就不需要SEO(如微信公众号运营团队、品牌型公司、或者Seo部分外包)。如果现在还有新人指望着找一个Seo专业岗位来谋生，或者把对Seoer充满梦想和幻想，那么最好还是慎重，纯粹的Seo从发展前景来看并不理想。
经过“历练”的老板们比以前“懂”了很多，有些人是伴随着Seo一路走过来的。而公司上级对Seoer的考核指标也更加严苛，再加上投入的费用、精力而言，需要长期的投入与坚持，公司不一定会预留比较长的时间给Seoer进行优化，等到Seo有了却果，而效果却又不怎么明显，此时颇为尴尬。
目前来看，很多公司招聘独立的Seoer岗位相对以前少了很多。
相关链接据此，近日中院一审判决惠州三星、天津三星、三星投资公司应立即停止对华为公司享有的涉案发明专利权的侵害
；电讯公司和电器公司也得立即停止相关侵权行为；惠州三星、天津三星、三星投资公司应连带赔偿华为公司经济损失8000万元，并支付华为
公司为制止侵权行为所支付的合理费用50万元。
2016年5月25日，华为宣布要在美国加州和中国深圳同时提起对三星的知识产权诉讼，要求三星就其知识产权侵权行为对华为进行赔偿，这些知识产权包括涉及通信技术的高价值专利和三星手机使用的软件。
好马配好鞍，好的品牌命名，是品牌营销的开始。搜索引擎公司百度取义“众里寻他千百度”，阿里巴巴的名称来源于一个古老的财富神话，这些字号在品牌创立以前，其关联故事已经家喻户晓，自然可以很好助力品牌塑造。虽然现在的好的名称所剩无几，但是引航博景仍建议命名品牌遵循“信、达、雅”三原则，即取义可信、传播可达、意境优雅。比如，多年前上海有一个网站设计公司取名丑丑网络，客户听到这样的名称，会有怎样的感觉?除此之外，品牌命名也要合理规避搜索引擎识别障碍(见下图)，否则会失去很多品牌展现机会。
在熊家贵的记忆中，开心网最初的火爆来得似乎挺容易，“没觉得我们当时有多么艰难或者多了不起，网站就那么火了。”
蜜糖变砒霜
熊 家贵是开心网的总架构师，至今仍是。他也是开心网的第一位用户，是随程炳皓一起离开新浪创办开心网的最早一批人。作为非常纯粹的技术人员，熊家贵几乎看一 切事物都是从技术角度出发。对事情的其他维度，他既没兴趣也没感觉。在他看来，开心网当初之所以能够迅速崛起，就在于最早从新浪一起过来的那支十几人团 队，早在新浪时就已经积累了足够的技术和产品能力，因此并不太费劲就开发出了开心网。Facebook去年发现了迈克尔萨曼的过人才智，因为萨曼使用Facebook的Parse开发者工具开发了一款名为4Snaps的游戏。目前4Snaps的玩家
已经超过50万。
萨曼13岁时自学了移动应用开发，部分原因是帮助父母及时支付到期的账单。随着去年4Snaps下载量不断攀升，并且一度成为苹果App Store中下载量最大的字谜游戏，Facebook的Parse团队联系了萨曼，要求萨曼制作一段如何开发4Snaps的视频。去年9月份，Facebook向全体员工播放了萨曼制作的视频，萨曼也因此受到实习生招聘人员的关注。
Facebook全球招聘业务部门主管米兰达卡利诺夫斯基（Miranda Kalinowski）表示，该公司对实习生的年龄“没有硬性规定”，但通常会从大学一年级新生和大学生中招聘。她指出：“我们总是在试图发现真正的顶级人才”。 一个品牌最重要的就是解决信任问题，既然用自己的名字做品牌，那么自己的声誉就就和品牌捆绑在了一起，那么他就像做成百年品牌，传世品牌。
超级IP能够自造势能、能够自造流量、能够快速变现，将品牌人格化，是打造个人超级IP的最佳路径。
2、解决信任 实时报道中所渲染的运动员奋斗与激情，有机体现了WhatItTakes的主题，也就是Sport Chek向消费者传递的，奋进的品牌精神。
这次营销攻势Sport Chek既有自己的营销队伍主导，也与来自CBC的技术编辑，公关公司合作。与传统的电视广告相比，Sport Chek紧紧抓住赛事的关键时刻与热点谈资。比如加拿大短跑运动员Andre De Grasse与博尔特在200米半决赛中，甩开雄师队，携手冲线，对视而笑的喜感场景。这些亮点与奥运观众的关注度高度契合，更容易引起共鸣。 有一种同学是稳定按部就班类型，比较容易接受大家告诉他每天从0到1的工作应该做什么，如果没有写晴天天要做的事情的框架，这种同学可能就比较适合呆在大公司，因为每天大公司的工作都是相对重复的工作。
所以，你的性格是决定你
自己是否选择加入创业公司最重要的元素。
如果不喜欢承受压力，起身也不太适合呆在创业公司，因为创业公司最大的特征就是会不停的变来变去，也许做了一年一个公司还没有清晰地方向，不知道最后到底要做啥呢。目前，许多学者都力挺上海模式，认为这是专车监管模式的有益探索。而据交通运输部运输服务司出租车管理处处长王秀春介绍，交通部前期曾与上海交通部门沟通过，但上海方面也坦言，按照现行法律法规，上海能够试点的方面非常有限，“比如说他的从业人员，因为没有给专车证明身份的情况下，从业人员怎么来发证？所以由行业协会光降时行使政府的职能”。
早在《暂行办法》意见稿出台前两天，上海市便宣布启动了专车的“合规化”试点，并向滴滴发出首张上海专车平台牌照，还与滴滴共同拟定了上海市管理专车的试点方案。其中，上海试点方案的核心内容与交通部的《暂行办法》不同。一方面，上海未特别限制专车的车辆性质，另一方面，上海实行政府和专车平台合作监管的模式，政府制定标准，专车平台负责执行。
而交通部则要着力解决专车涉及的法律法规等体系性问题。王秀春说，在现有法律法规还未完备的情况下，包括公安部、商务部，对于运营车辆都有很多没有办法解决的问题。王秀春指出，上海作为一个城市，其试点方案固有其积极作用和意义；但交通部出台的《暂行办法》，并不是要“把上海的试点的路给断了”。在今年9月，美国太阳信托银行（
SunTrust）以罗伯特•派克（Robert S. Peck）为首的分析师们分析和罗列了可能收购Pandora公司的潜在买家。
互联网广播服务Pandora正在谋求转变，它准备推出点播式服务，以期与Spotify和苹果音乐竞争。该服务计划在今年12月6日推出。
1. Liberty Media/SiriusXM公司。Liberty Media公司CEO已承认了SiriusXM和Pandora公司合并的好处。而且，他还提出了以每股15美元进行收购的非正式提议。Liberty Media现在持有SiriusXM公司65%的股份。而且，Pandora公司的激进投资者已公开支持SiriusXM和Pandora公司联姻。第一年是1996年，彼时的网络还很年轻。当时的20家顶级网站中有一些是大学的官网，这主要因为这些高等院校很早就投资了互联网。AOL和雅虎也在列，此后始终榜上有名。不过，多数都是GNN和Teleport这样的垃圾网站，我们甚至根本不知道它们是用来做什么的。
2000至2004年请注意Excite和CNET的上升情况。它们将在下一部分中引人关注。营收困难，主要是因为读者流失。
第二，没有培养读者群的概念，读者流失严重。营收困难，是纸媒不景气的主因。据广电总局发布的《2015年新闻出版产业分析报告》显示，去年，纸媒营收额平均降低了10.3%，利润总额降低了53.2%。据梅花网广告监测数据显示，2016年第三季度的报刊广告投放率在去年的基础上又下跌了40%，而且还在持续下滑。靠豌豆荚、快用之类的辅助软件，以应用排行榜按图索骥来发现、安装应用，Android用户忙着Root，iPhone用户忙着越狱——然而他们中的很多人都不知道越狱，或者是花了几百元请人帮忙越狱的。
他们大多数是这样的典型用户：搜索用百度，看新闻上门户网站，打发时间刷微博，和腾讯的产品已经产生了密不可分的关系。
和事前猜测的一样，我看到的用户的智能手机上普遍都装着QQ、微信、360、Temple Run、UC浏览器这样的应用。本身时间的评估应该由技术人员负责，理论上来说应该没什么问题，但是现实情况中有一些技术人员为了逞强会把时间说的很短，还有的技术由于工作经验不足确实不太会估时间，这时候就需要产品经理把关。你也许会说既然技术说的时间有出入，那就应该由他负责，如果对方责任心强还好，如果责任心不强，到那时候有可能会闹的很僵，还造成上线时间的拖延，所以还是要避免这种情况。
工作时间久了，做过的项目比较多，那么在估算时间的时候心里也更有数一些。虽然这种有数也会比较模糊，不够精确，但的确会起到一些作用。
也许刚开始工作时你对于公司高层们的发展规划还很激动，今年产品上线，明年创收2000万，后年日活达到5000万，创收1个亿，第四年公司上市，类似于这样的话。做了几年产品后，你可能就没那么理想化了，变得越来越实际。
苹果：乔布斯作为苹果的乔布斯在苹果任职期间年薪只有1美元，且他未像其他苹果高管一样得到大量奖金和补贴。老乔表示：“23岁时，我有100万美元，24岁时，我有1000万，25岁时，我有超过1亿美元资产。但这对我并不重要，我不是为钱做这些事情的。”
近日，《财富》发布了2016年世界500强榜单，全球最有钱的企业都在榜单上，互联网企业更是占据数席。然而，在这些鼎鼎大名的企业中，竟有不少顶级boss年薪只有1美元！然而正当小内即将炸成烟花时才发现，全都是套路。不会炒作的名人算不得名人，小内这就和你一起看一看。 企业市场与微软的业务密不可分。过去几年来，微软的利润增长很大一部分都来自企业市场，而该公司在软件领域的主导地位得以维持也要得益于企业市场。微软希望借助Office 365来保持这些企业用户的参与度，并且继续出售办公软件，无论是云计算版本还是本地化版本。由此可见，这的确与微软的未来相互存眷。
3、加强企业参与度 4、关注整个企业市场保持有规律的饮食。有时候公司加班确实没有办法，这个我们也能理解，像我有次遇到特殊情况，公司没有主动提出要求加班，我自己向开发人员要求加班，然后我向公司申请经费，买了方便面和火腿肠到点就要求大家放下手中的活先吃点东西应急，不能空腹。因为我们的肠胃长期以来形成了按时分泌液体帮助消化的，如果我们没有按时吃饭，那些带有酸性的液体就会对我们的肠胃造成损害。如果你所在的公司不提供类似的补助的话，为了你自己的健康你应该自己掏腰包买。到点就吃点东西，就算不吃饱，胃里有点东西也是能保护肠胃的。
保持愉快的心情。人吃五谷杂粮，难免不生病；同样每天与各种各样的人打交道，难免会情绪低落或者郁闷，但是我们不能让自己长期处于负面的情绪中，因为长期处于负面情绪中使我们身体的免疫机能下降，很容易感染疾病。除此之外，长期处于负面情绪中犹如休的火山一样，一旦有适当的条件激发就会爆发，前些天发生的福建南平及广西合浦事件就是这方面的例子（虽然他们不是IT从业人员），一些丑恶的社会现象不是靠我们的愤怒能解决的。比尔.盖茨说过：“社会充满不屈正现象，你不要去想改造它，只能先去适应它。”朱镕基总理都没有做到的事情，我们个人自然也难以做到。所以我们还是尽可能保证自己的好心态，良好的心态出了良好的工作生活环境可以带来之外，保持一颗幽默的心也能做到。中国有一句话，说：“熟读唐诗三百首，不会作诗也会吟”。对于幽默也是这样，当你没有幽默感的时候，不妨多记住一
青海软件开发些泥认为幽默的笑话。这种事情我深有体会，我高中以前是很腼腆的一个人，大学的时候经常看一些幽默笑话，由于记性好大部分的我都能记住（大约1000多个），我经常跟周围的人讲，他们听了很开心，我自己的心情也很好。
保持锻炼。长期面对电脑，使我们的生活比较单一，所以下班之后我们尽量锻炼一下身体。如果你有乒乓球、羽毛球、篮球这类的爱好最好了（足球估计不太现实，你总不可能学笑话里的蚯蚓将自己剪成2
青海收集公司2段来踢足球），可能你不习惯这类运动或者没有同伴或者没有运动场地，那也没有关系，你可以跑步的，即使不愿意跑步你也可以骑自行车或者散步来锻炼身体。如果你连上述的运动条件都达不到的话，那也没有关系，那也可以在每天起床前和睡觉前做一些俯卧撑或者仰卧起坐，这些也是可以锻炼身体的。除此之外，我们每天都是做劳心的事情，有些人可能会失眠睡不着觉，这是因为我们心累人不累，通过锻炼使人的身体也有一定的疲劳感，这样更容易进入睡眠。
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